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洛阳科技职业学院:实施以人为本管理,促进学校与教师同步协调发展

www.ighdhair.com2020-01-28

近年来,学校重视教师个性的发展,对教师实施人文关怀。从改善办学条件、提高办学质量、构建命运共同体、加强服务保障、加强情感交流、增强教师工作意识、完善奖励机制等方面充分调动了教师的积极性、主动性和创造性。在学校教师得到全方位提升的同时,学校的办学绩效也得到了显着提高,形成了学校与教师同步协调发展的良好局面。

2016年,学校被命名为洛阳“优秀特色学校”,成为洛阳物联网生产教育联盟的牵头单位。2017年,学校荣获“河南省民办高校先进创新创业单位”和“河南省民办教育优质特色学校”。2018年,该校被评为“优秀民办学校”和“中国十大电子商务教育机构”。学校“洛克8”中创空间创新孵化平台获省级批准,5G互联网重点工程实验室和数控中心工程技术研究中心获市级批准。2019年,电子商务专业被批准为河南省民办高校品牌专业建设基地,一个科研项目被批准为河南省高校重点科研项目。

1。改善办学条件,提高办学水平和质量。

为满足国家大力发展职业教育的需求,学校于2018年启动智慧工业园项目(二期)。该项目总投资约15亿元,总面积约700亩,总建筑面积58万平方米。主要是建设大学生创新创业孵化中心、创新创业综合服务中心、智能园区等。该项目集校企合作、产教结合、产业智能化、学生充足、就业良好等优势于一体。旨在服务洛阳市建设“565”现代工业体系的需要。构建智能产业生态圈,以学校人才、专业和教育教学资源为依托,构建智能产业新的高地。目前,已投资5亿元,14万平方米的建设项目已建成并投入使用(包括10栋学生公寓和1栋教学楼),两栋16层人才公寓和智能制造车间项目已建成。该项目预计将于2022年底完成并投入使用。

2。注重以人为本,建设命运共同体。

在“创新、创业、卓越、未来”的大背景下,学校坚持“共同融资、共享、开放、共赢”的发展理念,实施“爱心计划”,做出体制改革和股权激励的决策,让员工成为农民工的主人,将自身利益与学校利益紧密结合,积极关心学校的长远发展,推动学校一步步走向辉煌。学校大力支持和服务校企合作单位的发展,使校企合作单位能够利用学校的平台做大做强,让每个人都能分享学校发展的成果,形成学校、企业和教师的命运共同体。

3。加强服务保障,解决教师实际问题。

依法保护教职工的合法权益,每月按时足额支付工资及相应福利待遇,按照有关法律法规与全体教职工签订劳动合同或劳动合同,为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;建设教师公寓,为人才引进提供住房保障;鼓励符合条件的工作人员家属到校企合作单位工作;为教学人员统一定制的工具;购买个人意外保险和生日蛋糕给那些

注重改进成果和贡献评价,建立健全科学有效的师德考核体系、教育改革和科研考核激励机制等。调动教师的积极性和主动性,让更多优秀教师脱颖而出。积极组织开展教师职称评审,鼓励青年教师取得专业资格证书,通过出国培训和学习提高其学历和综合素质。

(记者严子超投稿)

责任编辑:从外太空飞来的雪

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